12月4日上午，由皇冠登录入口welcome举办的2020年第三期（总第52期）理论经济学博士沙龙在汇典楼二楼会议室顺利举行。本次沙龙的主讲嘉宾北京大学国家发展研究院的郑世林副研究员，他的主要研究领域为产业经济学、创新经济学、新政治经济学。学术兼职为《产业经济评论》执行主编、山东省人民政府发展研究中心特聘研究员等。在《经济研究》《管理世界》《世界经济》《中国工业经济》等中英文期刊发表论文50余篇。沙龙由中心副主任袁易明教授主持，中心教师侯佳博士、赖勉珊博士、马丽梅博士及中心硕士博士生、博士后参加了本次沙龙。
郑世林老师以《Breaking the “Iron Rice Bowl”:Evaluating the Effect of the Tenure-track System on Research Productivity in China》为题进行讲座。传统的高校聘用制度，即从聘用时就给予教师永久聘用，而美国终身教职制度（Tenure-Track）需要通过研究成果审查，被人形象地称为"非升即走"（up-or-out）。近年来国内高校，尤其是在经济系，积极学习借鉴这个制度的机构越来越多。同时不难发现，国内高校教职人员在英文期刊上的发文量迅速上升。郑教授比较了传统和终身教职制度对中国科研生产力的影响，基本发现：终身教职制度确实显著地促进了国内高校在顶级和二级经济学领域英文期刊上发表的文章数量；进一步的调查显示，终身制教授优先在高质量的外文期刊上发表文章，并寻求与国际学者进行更多的合作；此外，终身教职体系主要通过竞争，对非终身制教职人员，尤其是其中的非海归教职人员，产生了积极的溢出效应。郑老师的研究成果为中国实施人才强国战略、加快建设科技强国、完善国家创新体系提供了来自微观视角的论证和支撑，并提出了可行的政策建议。
讲座结束后，郑老师还和中心的博士生、博士后就样本数据的采集和真实性、国内高校实行终身教职制度的比例、范围、考核标准等问题进行了交流。郑老师的观点客观、鲜明，对同学们扩宽研究领域、寻找和填补研究空缺上有很大启发。本次沙龙内容丰富，引起到场师生的热烈反响。
郑世林教授做精彩讲座
中心副主任袁易明教授主持沙龙
沙龙讲座现场
沙龙合影
